宗教法人の規則や包括宗教法人への配慮など、普通の会社と異なる方々への配慮が必要になっていきます。
代表役員その他の役員の権限に関する争い 、職員の不祥事などを解決した実績があります。
弊所の宗教法人専門チームが、包括宗教法人と被包括宗教法人両者の適切な関係構築何か問題が起こった時の対応方法などをアドバイスしています。
墓地経営の名義貸しの実態 墓地の経営主体が、地方公共団体・宗教法人・公益法人に限られています。株式会社等の民間の営利法人に対して墓地経営許可はなされません。 しかしながら、都市部においては、墓地不足は解消されておらず、ま ...
墓地の経営について 墓地等を経営しようとする者については、都道府県知事等の許可が必要です。経営という言葉から考えると、営利を目的とした行為であるかのような語感がありますが、 墓埋法における経営とは墓地等を設置し、管理し、 ...
墓じまいに関する問題 最近、墓じまい問題についてしばしば報道がなされています。 墓じまいとは、 墓地使用者が、遠方に住んでいるなどの理由から、墳墓の管理が困難となった場合、墳墓に納められている遺骨を取り出し、墓石を処分す ...
埋葬、火葬のルール 墓埋法3条以下は、埋葬、火葬および改葬のルールを定めています。 埋葬または火葬は、原則として死亡または死産(妊娠7カ月以降の死産のときは、墓埋法に則って埋葬または火葬をしなければなりません)後24時間 ...
永代使用(供養)料を返還する必要ある? 寺院が墓地使用者に墓地使用を認めるにあたっては、永代使用(供養)料が授受されるのが通例ですが、墓地使用者が墓地使用をやめて寺院に墓地区画を返還する(中途解約)と述べてきたときは、寺 ...