宗教法人の規則や包括宗教法人への配慮など、普通の会社と異なる方々への配慮が必要になっていきます。
代表役員その他の役員の権限に関する争い 、職員の不祥事などを解決した実績があります。
弊所の宗教法人専門チームが、包括宗教法人と被包括宗教法人両者の適切な関係構築何か問題が起こった時の対応方法などをアドバイスしています。
相互規定って有効なの? 包括宗教団体(法人)と被包括法人の関係性は、法律上は、対等・平等の関係にあります。 しかし実際上は、教義の内容や布教の方法、儀式の執行などを統一する必要があることから、ほとんどの包括宗教団体(法人 ...
寺院と墓地関係事業者 寺院が墓地を経営するにあたって、石材業者等の墓地関係事業者との付き合い は必要不可欠です。 寺院境内型墓地であるならば、墓地関係事業者に関するトラブルは、檀家から指定石材店制度に関してクレームを言わ ...
宗教法人の法的性質 宗教法人は、「宗教団体」が礼拝施設等の財産を所有、維持運用し、 その他宗教的な目的達成のための業務・事業を運営することに資する ために、当該団体に法人格が与えられたものです。 したがって、団体を結成し ...
事業を行う場合の手続 事業を行うにあたってまず必要なのは、各事業の関係法令に十分精通することのことです。すなわち、公益事業に関して、法令によって国や地方公共団体のほか、その公益事業を行うことを目的とする公益法人(学校法人 ...
消費税の課税対象 宗教法人も事業を行う事業者であり、事業として対価を得て物品の販売など資産の譲渡などを行えば、一般の事業者と同様、納税義務者となります。 「事業として」とは、対価を得て行われる資産の譲渡および貸付け並びに ...